工作地点：

北京市

工作职责：

1. 负责高层次人才引进、各类人员招聘和岗位管理工作；
2. 负责特别研究助理、博士后等人员管理工作；
3. 负责人事文书档案管理及领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 政治素质：中共党员，具有较高的思想政治素质、良好的品行修养、较强的事业心和责任感，服从工作安排，组织纪律性强。
2. 学历学位：研究生学历，硕士及以上学位。
3. 专业方向：管理科学与工程类、理工类相关专业，或中心主要学科领域相关专业。
4. 技能和经验：
（1）具有企事业单位 3 年以上人力资源相关工作经历，熟悉人员聘用、岗位管理等人事政策规定与工作流程，掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法。
（2）文字功底扎实，具备较强的分析问题、解决问题能力，能够独立起草工作报告、工作文稿；熟练操作办公软件。
（3）具有良好的沟通协调、组织执行能力和团队合作精神，服务意识强，吃苦耐劳，工作严谨细致。