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空间科学实验智能分析研究(J10967)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 需求部门:
  • 默认部门
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2026-06-02
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    北京市


    工作职责:

    1.发挥优秀学术骨干作用,能够跟踪大模型领域的前沿研究成果和技术动态,开展航天领域相关的大模型基础理论研究、技术体系建设、关键技术攻关,开展大模型在工程任务实施、科学成果产出中的关键技术开发与应用研究(如领域知识挖掘与发现、空间应用图像智能分析与理解等);
    2.积极开拓大模型技术在工程任务实施、科学实验数据分析等领域新的研究方向,突破高水平技术理论与方法,实现大模型在系统研发或数据处理、分析与利用等业务中的智能化应用;
    3.提供创新性的解决方案,争取和承担重大科研项目的申报与实施,保障重大工程型号任务实施;
    4.组建具有较强创新能力的科研团队,解决大模型相关的关键科学和技术问题,推动大模型在领域应用方面的技术发展。


    任职资格:

    1.学历学位:原则上研究生学历、博士学位;
    2.专业方向:计算机类、软件工程类、通信类、自动化类、电子信息类、航天类等相关领域专业背景;
    3.年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日)。
    4.技能与经验:
    1)申请人应达到中心副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平;
    2)应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年(含)的担任副教授或相当岗位的科研工作经历;
    2)熟悉大模型(语言、视觉、多模态等)的原理和架构,有参与过大模型训练、微调、部署等相关项目的经验;具备良好的数据处理和分析能力或技术研发能力,熟悉机器学习、深度学习等相关技术,能够运用这些技术对海量数据进行分析或系统研发。
    3)有大模型技术相关项目经验,在航天、遥感、地理信息及其他领域应用大模型解决实际问题的经验者优先;
    4)具有较强的科研能力和创新意识,以第一作者身份在高水平学术期刊或会议上发表过相关论文者优先。
    5.特别优秀的,可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。